Pj. Arja Haapakorpi & Tuija Koivunen
1) Timo Aho: ”Sinikaulustyöntekijyyteen” kohdistetut vaatimukset ja sukupuoli miesvaltaisen teollisuusyrityksen rekrytointikäytännöissä
2) Sami Koivunen: Organisaatioiden kokemukset englantia puhuvien asiantuntijoiden rekrytoinnista digitaalisten työkalujen avulla
3) Matti Laukkarinen: ”Minulla ja kollegalla saattaa olla tuhannen ero meidän hakutuloksissa, vaikka laitetaan täysin samat kriteerit” – Algoritmisten suosittelujärjestelmien ja autonomian väliset jännitteet
4) Arja Haapakorpi, Tuija Koivunen, Heidi Lehtovaara & Pasi Pyöriä: Työnhaun ja rekrytoinnin pullonkaulat – yhteiskunta, työmarkkinat ja organisaatiot kehyksenä