Pj. Inkeri Koskinen & Päivi Seppälä
1) Teija Ahopelto & Sara Liinamo: Persoonallisuustestauksen tiedolliset haasteet työelämässä
2) Marko Forsell & Inkeri Koskinen: Kaupallistuminen, läpinäkymättömyys ja rajanveto: Persoonallisuustestien käyttö rekrytoinnissa
3) Kaisa Luoma: Näennäistiede ja väitetty käytännön toimivuus: Thomas Erikson ja DISC-malli
4) Päivi Seppälä: Miten rakentaa tiedollista luotettavuutta? Tutkijat sote-alueiden johtamiskäytäntöjen innovaattoreina