TR32: Työelämän muutoskestävyys ja yhdenvertaisuus

C8, 1. kerros

Puheenjohtajat: Tiina Saari ja Pasi Pyöriä

Esitykset:

1. Mikko Aro: From Stability to Becoming: A Processual and Complexity-based Reinterpretation of Organizational Resilience through Strategic Human Resource Management
2. Tiina Saari & Pasi Pyöriä: Psykologinen sopimus kriisitilanteissa – teollisuustyöntekijöiden ja johtajien näkökulmat
3. Sirkka Komulainen: Vapaaehtoisesti lapsettomiin suhtautuminen työelämässä
4. Anne Saari: Hoitotyön suomea virtuaalisessa 360-oppimisympäristössä (SUVI360)